雖然它是一本商業書籍，可是，無論哪個年齡階層，我都覺得它能夠提升我們的知識。
這本書道出了我們的盲目，當然，現在沒有要完全介紹這一本書的內容，
只想和大家分享第四章：《超時工作的危險》
話說，最近因為我的客人比較少，所以，在各方的建議下——我加班了
每個星期一至五，我就這樣從早上六點半起床就開始呆在公司工作直到晚上的八點…
或許是因為我的工作本事就是屬於服務業，剛開始我不覺得疲倦，只覺得還ok，
反正我沒事做……
後來，心裡開始反抗了……
一天加班兩個小時半，一個星期，我就加班了十二小時半，一個月下來，我加班的時數已經是我一個星期的工作量了，
我開始覺得疲倦，服務態度下滑，想當然爾，我的客戶人數不升反降……
而且可怕的是：我連正常工作時間都覺得異常疲倦，
直到最近幾天，我開始病倒了……
抽了點空，看了這本書的這一章節，我開始明白到底發生了什麽問題…
無論是什麽行業，把工作時數定在每天八個小時，是有原因的……
無論是什麽行業什麽年齡階層的人，都是人，都會疲倦的，
而疲倦的時候，將會影響我們的判斷力、決策力、思維、身體、態度……
當我們的工作時數太長的時候，就會累，會犯錯，
所以，加班的時數剛好就是拿來彌補這些錯誤……
書中所述說的，其實比我的狀況嚴重很多，
我加班了一個月，然後請了兩天的病假，還不算是得不償失，
書中的案例，還賠了命呢！
不知道是哪一種虛榮的心態，現在的人其實會為自己的加班感到很榮幸，很多人覺得，年輕人，趁能工作的時候，就該拼，越拼命掙越多，或者有些人會說：加班時數越多，代表自己越耐超，why not？；
可是，有的人說，加班，就代表你沒有辦法在指定時間內完成你的任務，代表你的能力不足……
這樣的爭論其實也很多，我們就不多加討論了，可是，要知道，我們最能夠向著工作目標衝刺的時機是工作剛開始的四個小時，四個小時后，我們就會懈怠，所以第二個四個小時，很多人都是硬撐下來的，那第三個四個小時呢？我問我自己……我只能說，我不太記得了……或許是因為責任，可是，我在那最後的四個小時中，我只希望今天趕快結束吧！
我只能很肯定地說，加班不一定代表你很耐超，但一定代表你的幸福指數較低……
人生中工作的確扮演了很重要的角色，可是，別忘了看看你的身邊，把握住你的幸福，你的生活，你的快樂還有你的健康……
以前我在跟《共享空間》一起演出時，我問了馬金泉老師和他的徒弟們，跳舞真的能掙錢嗎？他們說，每天山珍海味也是吃，粗茶淡飯也是吃，但是，他們寧願吃得快樂……
想想，也對……
不開心，你掙那麼多錢來幹嘛？購買虛榮帶給你那湊在一起還不知道有沒有兩小時的幸福？然後再爲了這份虛榮繼續傷害自己的健康……
公司不是沒了你不行的……世界每天都在轉，不會因為沒了你就停止轉動的……想想吧！錢多錢少，幸福就好……
別熬壞身子了，終於有一天，熬出了個出頭天，可是卻要與醫生分享你的財富，
冤不冤啊？
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